候補者が企業をチェックするポイント

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面談前

会社の創業はいつか？

会社の創業はいつか？

会社の信用度をチェック

面談前

社長の経歴は？

社長の経歴は？

営業系会社かエンジニア系かをチェック。

面談前

社員数は？

社員数は？

会社の規模をチェック

面談前

ビジネスモデルは？

ビジネスモデルは？

主な顧客と利益構造をチェック

面談前

資金調達の有無は？

資金調達の有無は？

ベンチャーの規模感をチェック

面談前

社風は？

フラットかトップダウンかチェック

面談前

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応募前

年収は？

自分の必須条件を満たすかチェック

応募前

リモート率（労働環境）は？

リモート率（労働環境）は？

最先端の働く方をしているかチェック

応募前

転勤はあるか？

転勤はあるか？

生活スタイルにマッチするか？

応募前

スキル・経験の必須条件は？

スキル・経験の必須条件は？

スキル・経験がマッチするか？

応募前

スキル・経験の希望要件は？

スキル・経験の希望要件は？

自分のスキル・経験がマッチするか？

応募前

福利厚生・手当は？

福利厚生・手当は？

社員に対する考え方をチェック

応募前

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内定承諾前

キャリアパスは？

キャリアパスは？

どのような未来があるかをチェック

内定承諾前

IT環境は？

PCスペック等をチェック

内定承諾前

転職者の前職の傾向は？

転職者の前職の傾向は？

自分の経験がマッチする職場かチェック

内定承諾前

平均年齢は？

平均年齢は？

自分の年齢とマッチするかチェック

内定承諾前

男女比は？

男女比は？

ダイバーシティな職場かをチェック

内定承諾前

平均勤続年数は？

平均勤続年数は？

離職率の高い職場かチェック

内定承諾前

評価制度は？

評価制度は？

年収があがる仕組みをチェック

内定承諾前

社内の雰囲気は？

社内の雰囲気は？

社員と会ってみて印象をチェック

内定承諾前

チームメンバーはだれか？

チームメンバーはだれか？

自分が配属されるチームの組織構成やメンバーの特性

内定承諾前