01.最適なメディアの選定
01.最適なメディアの選定
導入時
求人情報に基づき、母集団形成に必要な最適なダイレクトリクルーティングメディアを選定
02.ソーシング
02.ソーシング
毎日
顧客が契約しているダイレクトリクルーティングメディアの中で求人要件を満たす候補者を検索し、スカウトを実施
03.スカウト&返信対応
03.スカウト&返信対応
毎日
スカウトに返信のあった候補者から面接日時や職務経歴書等の情報を取得する
04.採用管理ツール登録
04.採用管理ツール登録
毎日
候補者から取得した情報を顧客の採用管理ツールに登録する
05.面接日程調整
05.面接日程調整
毎日
候補者との面接の日程調整を高速で実行する
06.カジュアル面談
06.カジュアル面談
毎日
候補者と面談を実施し、応募へとつなげる (顧客の人事担当者として面談を実施)
06.面接
06.面接
随時
候補者と面接を行う
07.内定
07.内定
随時
内定者に対して内定オファーを行う
08.PDCAミーティング
08.PDCAミーティング
各週
スカウト対象・返信率・内定率等のデータをもとに、採用プロセスでの課題を抽出し、改善を実施